Der aus dem angloamerikanischen Sprachraum stammende Begriff Compliance lässt sich am besten mit dem deutschen Ausdruck "Rechtskonformität" übersetzen und meint damit die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen durch Unternehmen. In seiner eigentlichen Bedeutung geht er jedoch weit über diese Grunddefinition hinaus und umfasst auch die Schaffung organisatorischer Vorkehrungen im Unternehmen, um die Einhaltung gesetzlicher und selbst bestimmter Richtlinien sicherzustellen. Compliance ist damit ein für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens verbindliches Regelwerk.

So verpflichten beispielsweise die EU-Verordnungen zur Terrorismusbekämpfung (EG 881/2002, EG 2580/2001 und EU 753/2011) jedes national oder international tätige Unternehmen zu umfangreichen Prüfmaßnahmen, um verbotene Geschäftskontakte zu erkennen und zu vermeiden.

Bei Nichteinhaltung dieser Verordnungen drohen nicht nur hohe Geldstrafen oder Freiheitsstrafen von bis zu 15 Jahren - über die strafrechtliche Verfolgung hinaus kann mangelnde Compliance weitreichende Folgen für Ihr Unternehmen haben, wie z.B. gravierende Imageverluste, Einbruch der Börsennotierung oder Wegfall lukrativer Märkte (insbesondere des US-Marktes).

Lassen Sie es nicht soweit kommen!

Unser Kompetenzteam unterstützt Sie gerne bei der Umsetzung rechtskonformer Prozesse und der entsprechenden Schulung Ihrer Mitarbeiter.